Acessibilidade
Alto Contraste

Ativa o contraste alto para melhor visualização.

Fonte para Dislexia

Ativa uma fonte especial para facilitar a leitura.

Aumentar Fonte

Aumenta o tamanho da fonte dos textos.

Diminuir Fonte

Reduz o tamanho da fonte dos textos.


Atalhos Rápidos

Navegue rapidamente com o teclado ou clique.


acessibilidade
Menu Cookies
Preferências de Cookies

Cookies são pequenos arquivos de dados armazenados no seu computador ou dispositivo móvel quando você acessa nossos serviços. Eles são utilizados para melhorar sua experiência de navegação, permitindo, por exemplo, a personalização de conteúdo, a memorização de preferências e a otimização do desempenho do site. Além disso, os cookies contribuem para o funcionamento adequado de funcionalidades essenciais e facilitam a navegação entre as páginas.

GERENCIAR PREFERÊNCIAS DE CONSENTIMENTO

  • Portal da Transparência
  • Radar da Transparência
  • Webmail
  • Ícone de Acessibilidade
conteúdo principal

Plano Estratégico

Atualizado em: 04/06/2026

PLANO ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL

Câmara Municipal de Campina da Lagoa – PR

1. Apresentação

O Plano Estratégico Institucional da Câmara Municipal de Campina da Lagoa tem por finalidade orientar a atuação do Poder Legislativo Municipal, estabelecendo diretrizes, objetivos, indicadores e metas voltados ao fortalecimento institucional, à melhoria dos serviços legislativos, à transparência pública, à fiscalização dos atos do Poder Executivo e à aproximação com a população.

Diferentemente do Plano Plurianual (PPA), que possui natureza orçamentária e define programas e ações governamentais para um período determinado, o Plano Estratégico Institucional apresenta uma visão de longo prazo para a atuação da Câmara Municipal, servindo como instrumento de gestão, planejamento, acompanhamento e avaliação dos resultados institucionais.

Este Plano poderá ser revisado periodicamente, sempre que houver necessidade de atualização das diretrizes institucionais, adequação às exigências legais, evolução tecnológica ou alteração das prioridades administrativas e legislativas.

2. Missão

Representar a população de Campina da Lagoa por meio da atividade legislativa, da fiscalização dos atos da Administração Pública Municipal e da promoção da transparência, da participação cidadã e do fortalecimento da democracia local.

3. Visão

Ser reconhecida como uma instituição legislativa transparente, eficiente, acessível e comprometida com o interesse público, promovendo a melhoria contínua dos serviços prestados à sociedade.

4. Valores Institucionais

A Câmara Municipal orienta sua atuação pelos seguintes valores:

Legalidade; transparência; ética; responsabilidade pública; eficiência administrativa; respeito ao cidadão; participação popular; independência entre os Poderes; controle social; inovação e melhoria contínua.

5. Objetivos Estratégicos, Indicadores e Metas

Objetivo Estratégico 1

Fortalecer a atuação legislativa

Promover o regular funcionamento das atividades legislativas, assegurando condições adequadas para o exercício das funções dos vereadores, apreciação de matérias, realização de sessões e produção normativa.

Indicadores:

Quantidade de sessões legislativas realizadas; quantidade de projetos apreciados; quantidade de resoluções legislativas editadas; quantidade de matérias encaminhadas ao Plenário.

Metas:

Realizar regularmente as sessões legislativas previstas no calendário anual; garantir a tramitação adequada dos projetos de lei, indicações, requerimentos e demais proposições; manter atualizado o registro das matérias legislativas; divulgar no site institucional as pautas, atas, proposições e deliberações.

Objetivo Estratégico 2

Aperfeiçoar a função fiscalizatória

Fortalecer o papel constitucional da Câmara Municipal no acompanhamento, controle e fiscalização dos atos do Poder Executivo e da aplicação dos recursos públicos.

Indicadores:

Quantidade de prestações de contas analisadas; quantidade de requerimentos de informação encaminhados; quantidade de relatórios, pareceres ou documentos fiscalizatórios disponibilizados; acompanhamento das audiências públicas e instrumentos de planejamento.

Metas:

Acompanhar a execução orçamentária e financeira do Município; apreciar as contas do Executivo conforme legislação aplicável; disponibilizar informações relacionadas à fiscalização no portal institucional; estimular a atuação das comissões permanentes no acompanhamento das políticas públicas municipais.

Objetivo Estratégico 3

Ampliar a transparência pública e o acesso à informação

Garantir a divulgação ativa das informações institucionais, legislativas, administrativas, financeiras e de interesse coletivo, em conformidade com a Lei de Acesso à Informação e demais normas de transparência pública.

Indicadores:

Percentual de itens obrigatórios de transparência publicados; frequência de atualização do site institucional; quantidade de acessos ao portal; tempo médio de resposta aos pedidos de informação.

Metas:

Manter atualizado o portal oficial da Câmara Municipal; divulgar legislação, atos administrativos, licitações, contratos, diárias, folha de pagamento, relatórios fiscais, pautas, atas e demais documentos públicos; responder aos pedidos de informação dentro do prazo legal; aprimorar continuamente a organização das informações no site.

Objetivo Estratégico 4

Melhorar a gestão administrativa interna

Aprimorar os processos administrativos da Câmara Municipal, garantindo organização, eficiência, controle documental e adequada utilização dos recursos públicos.

Indicadores:

Quantidade de procedimentos administrativos padronizados; nível de atualização dos arquivos e documentos institucionais; quantidade de processos administrativos digitalizados ou organizados; cumprimento dos prazos internos.

Metas:

Organizar os fluxos administrativos internos; manter arquivos físicos e digitais atualizados; adotar boas práticas de gestão documental; promover o controle e a conservação do patrimônio público; revisar procedimentos sempre que necessário para melhorar a eficiência administrativa.

Objetivo Estratégico 5

Investir em capacitação de vereadores e servidores

Promover o aperfeiçoamento técnico dos agentes públicos do Poder Legislativo, visando melhorar a qualidade dos serviços prestados e a atuação parlamentar e administrativa.

Indicadores:

Quantidade de capacitações realizadas; número de servidores e vereadores participantes; temas abordados nas capacitações; aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.

Metas:

Incentivar a participação de vereadores e servidores em cursos, reuniões, conferências, treinamentos e simpósios; priorizar capacitações relacionadas a processo legislativo, transparência pública, controle interno, licitações, gestão pública, atendimento ao cidadão e tecnologia da informação; registrar as ações de capacitação realizadas.

Objetivo Estratégico 6

Modernizar a estrutura física e tecnológica

Aprimorar a infraestrutura física, tecnológica e operacional da Câmara Municipal, garantindo melhores condições de trabalho, atendimento ao público e divulgação das atividades legislativas.

Indicadores:

Quantidade de equipamentos adquiridos ou atualizados; disponibilidade dos sistemas eletrônicos; melhorias realizadas no ambiente físico; nível de funcionalidade do site institucional.

Metas:

Manter equipamentos e sistemas adequados ao funcionamento da Câmara; promover melhorias no site oficial e nos canais digitais; ampliar o uso de ferramentas eletrônicas para publicação de documentos e informações; garantir condições adequadas para a realização das sessões e atendimento ao cidadão.

Objetivo Estratégico 7

Aproximar a Câmara Municipal da população

Estimular a participação cidadã, o controle social e o acesso da população às atividades legislativas.

Indicadores:

Quantidade de canais de atendimento disponíveis; número de manifestações recebidas; participação da população em sessões, audiências ou consultas públicas; divulgação das atividades legislativas.

Metas:

Divulgar canais de contato, ouvidoria e acesso à informação; facilitar o acompanhamento das sessões e decisões legislativas; promover linguagem clara nas publicações institucionais; incentivar a participação da população nas discussões de interesse público.

6. Monitoramento e Avaliação

O acompanhamento deste Plano Estratégico será realizado periodicamente pela Câmara Municipal, por meio da verificação dos indicadores e do cumprimento das metas estabelecidas.

A avaliação poderá considerar relatórios administrativos, dados do portal institucional, registros legislativos, documentos de gestão, informações de capacitação, manifestações da população e demais elementos que demonstrem o desempenho institucional.

Sempre que necessário, o Plano poderá ser revisado para adequação às novas exigências legais, administrativas, tecnológicas ou sociais.

7. Vigência

O presente Plano Estratégico Institucional terá vigência plurianual, podendo ser atualizado periodicamente pela Câmara Municipal, conforme necessidade administrativa, legislativa ou institucional.

8. Conclusão

O Plano Estratégico Institucional representa um instrumento de orientação e fortalecimento da Câmara Municipal de Campina da Lagoa, permitindo que suas ações sejam planejadas, executadas, monitoradas e avaliadas de forma organizada.

Sua divulgação no portal institucional contribui para a transparência pública, o controle social e o aperfeiçoamento da gestão legislativa municipal, atendendo ao requisito de publicação do planejamento estratégico institucional.